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会社や職場に電話されたくない!在籍確認なしでカードローンを希望の方は、代わりに勤務先が分かる書類を出せばOKなんです!WEBでのやり取りだけでカンタンに在籍確認なしカードローンが完了!

♣ここでおさらい!実は在籍確認の電話は周囲にバレない理由があった!

あまり知られていないのですが、実際にプロミス等の消費者金融が在籍確認の電話をする際は、プロミスといった消費者金融の名前を名乗らずに、担当者の個人名で電話をしますので、勤務先の人にカードローンをする事がバレる可能性は殆どなしと言えます。

♥それでもやはり在籍確認なしのカードローンをご希望の場合、勤務先に電話連絡なし、書類だけで在籍確認を完了させる手順を詳しくご紹介します!

とってもカンタンな在籍確認の電話なしステップ!

1.まずは上記↑のWEB申し込みを完了させます。

2.およそ1時間以内位で担当者から携帯電話連絡がきます。この時点で、在籍確認の審査は電話なしで、書類などで代用してほしい旨を伝えましょう。もし理由を聞かれたら、会社の都合や個人情報保護法等により電話を取り次がない等の理由を述べておくと更に良いでしょう。

もしくはWEB上で本人確認の書類等をアップロードした場合はもう次のステップが在籍確認となる場合もありますので、少し強引ではありますが、WEB上の申し込み欄の所属部署項目欄に「●●部(大文字でハイフン)ー在籍確認は書類を希望」と記入しておくと安心です。それができない場合は自分から電話して伝えれば会社への電話を絶対にしないように防ぐ事ができます。

3.担当者が自分に合った書類を提案してくれますので、提案された書類を写メをするなどして用意し、送信(もしくはFAXや郵送)します。

大体、このようなステップで会社への電話連絡による在籍確認なしでカードローンができる流れになります。

♠個人名で電話されるなら受けてもいいけど、在籍確認の電話の内容はどんななの?

カードローンの審査結果等、「以後の連絡は携帯電話を希望しますか?」等のカンタンな質問のみをされるだけで、時間にすれば1分程度で終了します。あくまで在籍確認をするだけの形式上の会話なので電話の内容は一切審査に影響なしです。

電話での在籍確認なしカードローンを希望の方はぜひ相談を!

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♥在籍確認なしカードローンを希望の女性の方にはもってこいのサービスですね♪
消費者金融でお金を借りたいと思っても、男性スタッフが相手だとちょっと不安という方は多いのではないでしょうか。ですがプロミスなら女性スタッフが丁寧に親切に対応してくれるのでストレスなしのカードローンができます。

派遣やアルバイト、パートの方でも大丈夫!会社員以外の方でも職場に電話連絡なしで、在籍確認不要のカードローンができる方法とは?

在籍確認の電話をなしにする際は、まずは担当者に相談!書類等の代替案で電話回避も可能なので安心!
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一切の在籍確認の電話なしでカードローン又はキャッシングができるので、バレずに借りたい方は安心ですね。会社員以外の方でもカードローン審査が難しくなる心配はもなし!収入があって信用のある人なら誰でもストレスなしで借りれるのがアコムの魅力。

本当に職場や派遣元の登録会社にもバレないの?

はい、一切バレません。
上記に記載したように書類で在籍確認を完了させるので、電話なしなのは当然ですが、いかなる場合でも勤務先に連絡するようなことはありませんのでご安心ください。通常であれば派遣元である登録会社に在籍確認をするのですが、これを書類だけで完了させ、派遣元にも職場にも在籍確認の電話連絡なしで借りれるようにするので内緒でカードローンができるのです。

派遣やバイトだと年収が低いけどカードローンは可能なの?

安定した収入があれば、年収が低くても全く問題なくカードローンが可能です。
ただ、総量規制という法律により、消費者金融からの融資額は年収の1/3までとなっています。
ですので、万が一既に他社から借り入れ(カードローン・キャッシング両方共含む)をしてる場合はその額を差し引いた借入限度額の設定になる事が多いようです。

カードローン審査に落ちる人はどんな人?

カードローン審査に落ちるパターンとしては、他社での借入状況(返済の遅延や総量規制の範囲内であるか等)や信用情報をチェックされ、何かしらの問題点がある際は審査に通る事が出来ません。また、一度カードローン審査に落ちると他の金融会社でも同じ信用機関のデータを参照してる為、落ちやすい傾向になってしまい、短期間で申し込みをすると「申し込みブラック」判定となり、益々借りにくい悪循環に陥ってしまうので要注意です。

派遣やバイト、パート等の人は、電話なしにする代わりに必要となる書類は何?

派遣やバイト等であれば給与明細や収入証明書、もしくは他にも収入を証明出来る書類などを送信すれば在籍確認の電話なしカードローンが完了。派遣で勤務されてる人はたいていのケース、勤務先ではなく派遣元である派遣会社がわかる書類が必要になります。それらがなしという場合は他に収入が分かるような書類で在籍確認の代替として対応して貰えます。このように在籍確認なしカードローンを実現するのは意外にカンタンなのが分かります。

消費者金融から自宅に郵送物が届いたりしませんか?

ご安心ください。
借り入れ明細やカードなど、一切の郵送物なしでカードローンができますので、ご家族にバレる心配もありません。
明細などはWEBからログインしてご確認いただけます。カードなどはATMや無人契約機や店頭で受け取ることもできます。

在籍確認の電話を無しにすることによりカードローン審査が厳しいものになったりしませんか?

そのようなことは一切なしなのでご安心下さい!
あくまで在籍確認は、きちんとお勤めされていて収入が安定しているのか?を見るだけのものですので、それが電話であろうが、書類であろうがあまり大差はないのです。ですのでご安心ください。

派遣先が変わったばかり。審査に影響が出る?

派遣元の登録会社での勤続年数が長ければ一切問題なしとなります。
たとえ、今の登録会社に所属して間もなくても、今後安定した収入が見込めるようであればキャッシングやカードローンは可能ですのでご安心ください。

派遣会社に勧められたけど社会保険に加入したほうが良い?

消費者金融など金融機関において、国民健康保険と社会保険では信頼度はまったく違います。社会保険は正社員でないと持てない保険です。その保険を持っていることだけで、会社に正式に在籍していることを証明できるものです。アルバイトやパート、一部の派遣の方も含め社会保険をもつことはできません。さらにいうと無職でも国民健康保険ですから、働いているという証明にはなりません。ですが社会保険は違います。会社が加入している、会社の名前が入っているので、勤務先に在籍しているとしっかりと証明するものです。

申し込み時に派遣元の会社ではなく、派遣先を勤務先として記入しても問題なし?

いいえ、それは基本的にNGです。派遣社員が在籍しているのは派遣会社です。例え、派遣先が立派な企業だったとしても、上場している有名企業だとしても、給料をもらっているのは派遣会社です。申し込み時に、イメージが良いからと派遣先の情報を記入して、もし、在籍確認の電話が派遣先にかかって、うちにはそんな名前の社員はおりません、と言われてしまったら、そこで終了です。しかも悪いのは、その履歴が残ってしまうことです。やり直して登録している派遣会社にして申し込み直そうとしても、消費者金融の審査に落ちた情報はしっかり残ります。そうなると在籍確認だけでなく審査そのものも今後さらに厳しくなりますので、申し込む際は正直を心掛けましょう。また、やり直しという目的で他社の消費者金融にすぐに申込むのもオススメしません。信用情報機関に残っている履歴は他社の消費者金融も確認していますので、一度に何社も申し込んだとなると、申し込みブラックとして要注意扱いとなる可能性もあるので気をつけましょう。

派遣社員だから年収が低い。それでもカードローン審査に通る?

全く問題なしです。消費者金融でのカードローンあるいはキャッシングの場合では総量規制枠というものが設定されており、年収の1/3までしか借り入れできないことになっています。もしも既に他社借り入れがある場合なら、その借り入れ金額も含んでの1/3までの借り入れになります。なので、年収が低い場合であってもその1/3までならまったく問題なく借り入れできるのです。

在籍確認の言い訳はどんな内容がいい?

在籍確認の言い訳を事前に用意しておくと電話を怪しまれずに済むため、良い言い訳を考えておく方が多いようですね。在籍確認の電話の言い訳として人気なのが銀行カードローン、クレジットカードの発行、車のローン審査や住宅ローン、あるいは学資ローンなどを利用する方が多いようです。いずれかご自分の環境に馴染むような在籍確認の言い訳を選んでおくと安心かもしれませんね。

派遣を掛け持ちしています。その際の在籍確認はどうなるの?

どちらでも基本的には問題ありませんが、メインの収入を得ている派遣会社か勤続年数が長い方など、関係が深いほうを記入すれば問題ないと思われますが、個人差もあるので、どうしても判断が難しいケースであれば、とりあえずネットから申し込みをし、どちらかを記入しておき、あとから担当者に相談すれば良いでしょう。

派遣で働く主婦です。主婦でも借りれる?

主婦の方でもお仕事をされていれば、問題なしです!

派遣以外のパートやバイトなどでもまったく問題なくカードローンができます。銀行カードローンには専業主婦でも借り入れが可能なタイプも存在してますが、それでも上限はおよそ30万円に設定されています。パートをされている主婦の方の中には年収を100万円程度に抑えている方もいると思いますが、それでも総量規制により年収の3分の1までしか借りることはできませんので、30万円程度になります。

専業主婦は消費者金融でのカードローンができないの

専業主婦の場合は無職扱いになってしまうので、消費者金融でのカードローンができません。銀行なら可能な商品も存在してます。消費者金融でお金を借りるには、パートやアルバイト、短時間で低額の収入でもいいので、何かしらの収入がないと借りられません。逆に言えば少しでも収入があれば借りれるので、派遣やバイト、パートなどまずは簡単な仕事をしてからカードローンに申し込みすると通りやすいと思います。

派遣やアルバイトだと会社員よりカードローンの借入限度額は低くなるの?

これは一概には言えません。個人差がとてもあります。会社員でも他社借り入れ件数などが3件以上あって、借り入れ金額もすでに総量規制対象外である年収の三分の一を超えてる場合は新たな借り入れができませんし、逆にフリーターなどであっても借金が一切なく、安定した収入があれば会社員より高額の設定にしてもらえるケースもありますので、その人の状況に応じてという感じになります。

転職を考えていますが、新規で申し込むなら転職前?転職後?

是非、転職前にカードローン審査に申込むことをオススメします。なぜなら勤続年数が長いからです。転職してすぐだと勤続年数はとても短いのでオススメはしません。また、消費者金融には申込むだけですぐにお金を借りないという方法も可能です。いざという時のために余裕が有る時に申込むことをオススメします。

派遣社員だといきなり高額の借り入れは難しい?

いいえ、派遣だからといって高額のカードローンが無理な訳ではありません。派遣でも年収が多い人であれば初回の借り入れでも100万円以上借りれる場合もあります。総量規制という法律もあり、年収が大事なポイントとなってきますので、まずは申し込みをしてあとから相談してみるのもいいかもしれません。初回は50万円、追加融資で50万という相談にも乗ってくれます。

派遣を掛け持ちしています。勤務先はどちらを書くべき?

派遣会社を2つ登録して掛け持ちしてるなら、収入が多い、又は勤続年数が長い方を書くとよいでしょう。派遣会社は1つで職場が2つの場合であれば、派遣登録会社との雇用契約となるので当然、派遣登録会社のみで良いでしょう。

登録会社が個人情報保護法で派遣社員の情報を開示しない場合は?

最近では、派遣元である登録会社が個人情報を守るために一切の派遣社員の情報を教えない企業も増えてきています。そういった場合では当然、収入証明書や給与明細などの書類によって在籍確認をするしかありません。ですが、個人情報保護を行ってる企業でも、その人が在籍してるかどうかだけは教えてくれる会社もあったり、そういった際には在籍確認が取れた=審査OKとなります。要するに誰かが自分の在籍確認を証明してくれればOKとなり終了します。

在籍確認の審査の後、否決されることはあるの?

カードローン審査が在籍確認の段階まで進めば、そのあとはまず審査そのものが否決されることはほぼ無いといっていいでしょう。稀に、記入した内容に虚偽や間違いがあった場合など何かしらの問題があれば否決される可能性もありますが、通常でならば、在籍確認後に審査に落ちる事はありません。在籍確認後にもし落ちる可能性があるとすれば、会社の内容に虚偽があった、在籍確認が取れなかった等でしょう。在籍確認の前に審査に落ちる場合は、そもそも借り入れ診断基準を満たしていなかった事が考えられます。

消費者金融のカードローンは総量規制対象外になる?

いいえ、残念ながら消費者金融でのカードローンやキャッシングは全て総量規制対象となりますので、既に現在、年収の三分の一まで借り入れをしてる人の場合は、これ以上の借り入れができないように制限されます。現在借り入れしてる金融での増額でも新規の金融会社でもどこでも同様です。

借り入れ審査には収入証明書が必要になりますか?

いいえ、50万円までの借り入れであれば収入証明書不要でカードローンできます。しかしながら派遣の方で社員証や社会保険証などがない場合は給与明細か収入証明書の提出によって在籍確認の電話なしにして書類で代用できるようになるので、もし派遣の方で在籍確認を書類のみで希望する際はもしかしたら収入証明書が必要になるケースもあると考えたほうがよいかもしれません。

即日、一万円でも借りれる?

はい、プロミスの場合では平日はもちろん、土日や休日などの場合であっても即日融資が可能です。そして一万円からのカードローンも可能です。給料日まで少しお金が足りないときでも安心です。

派遣でも高収入。なのに正社員より審査に通りにくいのはなぜ?

派遣の方でもスキルがあって高収入の方はたくさんいらっしゃいますが、正社員より年収が高い場合でも借り入れ限度額が低い設定のこともあります。やはり派遣の場合は会社員と比べると安定していないとみなされてしまうので、その点だけカードローン審査が少しだけ不利になるケースもあるようです。しかしながら派遣だからといって大きな不利となる項目はありませんのでご安心ください。

短期の派遣(あるいは日雇い)なので国民健康保険です。それでもカードローン審査に通る?

国保だからと言ってカードローン審査自体は全く影響ありません。但し、在籍確認の電話なしで借りる場合、通常は正社員であれば社員証か社会保険証の提示により電話連絡免除となるケースが多いですが、これらの書類がない場合は収入証明書か給与明細などを送信すれば在籍確認なしで借りることができますので心配ありません。

土日にすぐお金を借りたい。週末に即日融資ってできるの?

はい、できます!土日や連休などの休日であってもプロミスの場合ではプロミス指定の銀行口座(三井住友銀行かジャパンネット銀行)をお持ちであれば振り込み融資をしてもらえますし、それらがない場合でも無人契約機に行けばすぐにお金を借りることができますので、当日急ぎで借りたい場合であっても便利です。

同じ派遣でも持ち家か賃貸かでカードローン上限額って変わるの?

はい、多少は審査に影響あります。ただし、持ち家でもまだローンがあるかないかでも違ってきます。賃貸だと毎月家賃を支払いがありますので、持ち家でローンがない人よりは自由に使えるお金が少ないとみなされ返済能力が低めの判断とされることもあるのです。ですがその方それぞれの背景にもより一概に簡単には言えません。

在籍確認の代行サービスを利用したら法律違反になる?

水商売等の人が利用するアリバイ会社とも呼ばれる在籍確認の代行サービスが増えています。そういった会社を利用して在籍確認を頼むと料金がかかるのは当然ですが、虚偽の記載をするわけですから法に触れるのでは?と思われますよね。実際は法で罰せられる事はまず無いようですが、当然判明すれば審査に落ちるのは勿論、ブラック判定されますので、お勧めできません。水商売でも全く問題なくお金を借りれるので虚偽の情報を記載するのはやめましょう。

消費者金融でカードローンをしたお金の使い道は自由なの?

はい、消費者金融は基本的に無担保のフリーローンになってるので、借りたお金の用途は自由となっています。

自営業をしており、仕事は携帯電話オンリーで固定電話がないのですが、この場合の在籍確認の方法やカードローン審査には通る?

はい、自営業でも安定収入があれば問題なくカードローン可能です。携帯電話しか所有していない場合は、収入証明書や給料明細等、自営業でも安定した収入がある事が証明できる書類を提出出来れば問題ありません。本人しか出ない携帯電話では在籍確認の審査にはなりませんから、書類提出が必須となります。

失業保険中や転職先や就職先が内定してる場合でもカードローン審査に通らないって本当?

本当です。カードローンを利用するにあたっての条件として「安定収入」が必須となっています。失業保険は収入には該当しませんし、転職先が決まっていてもその段階では「無職」扱いになりますので審査には通りませんから要注意です。

女性専用のカードローンだと金利が少し低くなるというような特徴はないの?

女性専用と謳われてる商品でも、カードローン契約の内容は男性と同じになります。あくまで最初から最後まで女性の担当者がつきますよ、という特徴のみで、残念ながら金利は同じになります。

カードローンはなかなか元金が減らないってホント?

それは返済方法に問題があるかもしれません。最低返済額のみしか返せていないと利息ばかりを返してる状態なので、元金は減りません。少し無理をしてでも返済に充てるようにすれば早くカードローンを返済できますよ。

住基カードでお金を借りれるの?

結論から言えば、プロミスであれば住基カードがあれば借り入れ相談が可能になっています。アコムとモビットは住基カードでは不可とされています。住基カードには、
写真ありと無しの2種類があり、写真ありであれば身分証明書としても使えます。
運転免許証や健康保険証、パスポートがない場合は、住基カードが身分証の代用となるでしょう。

プロミスやアコムの3秒診断と呼ばれる、簡易審査、これってアテにならない?

借りられるかどうかを3秒で調べる簡易審査があります。実はこれはあまりアテになるシロモノではありません。

その理由を以下に記載していきます。

3秒のクイック診断の結果には2つがあります。

1.ご融資可能と思われます
2.この入力情報では、お借入可能か判断できません

このような2つしかありません。では、融資が可能と判断される要素はどの様なものがあるのか?
・年齢は20~69歳まで
・他社借入件数は3件まで 。
・他社借入合計金額は800万円迄。

もし上記の基準の内、一つでも問題があれば「借入可能か判断不能」という結果になります。

年収も聞かれますが、年収の額はこの場合関係ありません。すでに他社で借り入れがある場合は年収の3分の1までしか借りることができない総量規制が関係してきますので、答える必要があります。他社からの借入れがない場合は問題ありません。

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消費者金融カードローンのよくある質問

収入証明書類はカードローン審査に必要でしょうか?

Aいいえ、必ずしも必要というわけではありません。ただし、希望借入額が50万円を超える場合、もしくは、すでに他社の金融機関で借りている額と、今回の希望借入額を合わせた金額が100万円を超える際には、収入証明書類の提出が必要になります。

収入証明書類が必要となった場合は何を用意すれば良いでしょうか?

Aはい、次の収入証明書類のうち、どれか1点を提示すれば大丈夫です。
【源泉徴収票】【確定申告】【税額通知書】【所得(課税)証明書】【給与明細書】
勤務先の表記されている「源泉徴収票」や「給与明細」は、審査の段階で用意できれば、審査がさらにスムーズに進むのであれば、用意しましょう。

Q 以前に携帯電話の料金を滞納してしまいました。信用機関に掲載されると審査に通らない

A三か月未満の滞納であればまだ信用機関に掲載されていないケースが多いはずです。逆にそれ以上経過してしまうと信用機関のデータベースに記載され、消費者金融だけでなくクレジットカードなく金融機関すべての審査に通りにくくなることが想定されます。

Q 家族にブラックリストや自己破産者がいると自分もカードローン審査に通らない

Aいいえ、そのような事はなしと断言できます。カードローン審査は個人のものとなるので家族は一切無関係です。連帯保証人が必要でその保証人がブラックリスト扱いであれば別ですが、消費者金融でお金を借りる際にはたとえ夫が自己破産をしていても妻の借入審査には無関係となります。

Q現在、主婦なのでクラウドソーシングを利用し、育児をしながら在宅ワークで月15万程の収入があります。在宅ワークの在籍確認はどうなりますか?

A在宅ワーカーの場合は自営業扱いとなりますので、電話での在籍確認ではなく、収入があるという証明ができる書類を提出する事により在籍確認の代替となります。

Q消費者金融で借金があると賃貸契約に影響ある?

Aいいえ、ありません。賃貸契約の審査は金融審査とは違い、簡易的なステップになっています。収入があるかどうか、人柄等が重要視されます。以前は賃貸借契約の際に信用調査をしていた事例もありましたが、現在、不動産会社がこの信用調査を行う事は「目的外使用」とされ違法扱いになったので、行われません。ですから借金があるという事実が不動産会社にバレる可能性はありません。

Q学生ですが仕事をしています。働いてれば学生でも高額融資を受けられる?

Aそうですね、融資可能金額は収入や勤務形態、その他諸々に応じて一定の基準において決められるので、高額融資を希望する場合はそれなりに年収がある事が条件になってくるかと思われます。その年収の三分の一までなら借りる事が可能です(他社借入含む)なので、あまり学生であることは関係ないと言えます。

Qカードローンの返済方法、簡単にできる?

A幾つか種類があり、どれも簡単です。スマホやネットからネットバンキングを利用した返済方法や、アコムやプロミスの提携ATMでの返済、あるいは店頭窓口での返済、一番便利な方法としては振込口座からの自動引き落としがあります。自動引き落としであれば返済を忘れてしまう事もなく、一番確実でおすすめです。

カードローン審査について

カードローンの審査では職業が重視されると言われています。これは収入の確実性が返済能力に直結する無担保ローンだからであり、収入の確実性が低いと言われている派遣の方は審査で不利になります。
しかし、派遣やアルバイトの人であっても、全ての人が不安定な収入だというわけでないのです。実際に派遣会社に登録しつつ、同一の派遣先に5年も10年も派遣され続けている人もいます。
とはいえ、正社員ではないため、身分は不安定であることは間近いなしでしょう。
派遣やバイト等、非正規雇用者の方はカードローンを契約する際にあまり無理をせず、確実に審査が下りると思われる中小規模の消費者金融が望ましいと言われることもあります。
しかし、案外と派遣の方が銀行系カードローンに申込んで審査に通ることがあります。
このような人に共通しているのは、取引期間が長いことです。極論ですが、子供のころからずっと同じ銀行で口座を持ち、大人になってからも持ち続けているという話は珍しくないでしょう。社会人になって給与振込もその銀行に指定すれば、銀行にとっては上得意客です。
このようなケースでは、職業が何かは審査にあまり響かないと言われます。親なども同じ銀行で取引があり、銀行自体が生活の一部になっているような場合には貸倒になるという可能性は非常に低いのです。
また、取引期間は長くなくても、口座開設とともに給与振込をしていれば信用が付きます。また、クレジットカードなどの支払実績が旅行であれば信用はさらに高まります。このような場合も審査に通りやすいです。
職業だけで審査が決まる訳ではないのです。正社員の方であっても、クレジットカードの支払に延滞月が多ければ、収入が多くても審査には落とされるのです。信用機関の情報が知りたいと思ったらJICやCIC等の機関に申し込みをすればパソコンや郵送であれば1000円、窓口まで出向けば500円で情報開示してくれますので、一体自分の評価がどれくらいなのかを正確に知る事が可能です。

カードローン審査において勤続年数が重要な理由とは?

金融機関で借入をする際、そのほとんどは無担保融資です。

そのため、審査では勤務先がどこかという点が重視されます。なぜなら、貸付資金の返済原資は、通常勤務先からの給与収入しかないためです。
大企業の正社員や公務員は審査で有利だと言われるのも、このようなことが理由です。
給与収入の確実性を評価する手段の一つとして、勤続年数があります。
勤続年数は文字通りその会社で勤め続けていた期間です。
この期間が長いほど、勤めづける可能性が高く、給与収入が引き続きあり続ける可能性が高いと言えます。
そのため、一般的に勤続年数が長いほど審査では有利になります。
新入社員と勤続年数が長い人を比べてみれば、その意味がよくわかるのではないでしょうか。
もっとも、年齢を無視することはできません。
一般の会社は定年が60歳です。
年金支給開始年齢の関係で、60歳以降も働き続ける人は多いのですが、通常給与水準は半分以下です。
そのため、一概に勤続年数が長ければ信用があるとも言い難いのですが、収入の確実性という観点からすると、勤続年数は大切です。
最近、消費者金融などで在籍確認の電話を省略することが多くなっています。
しかし、信用がないと省略してくれないことがあります。
新入社員の方は健康保険証を提示するとはいえ、保険証自体が偽造ではないかと疑われたり、すぐ退職して保険証だけ返納せずに持っていたりすることも実際にあるのです。
これに対し、勤続年数が長い人はいきなり退職になる可能性も低いため、保険証があれば勤めていることを確認できると判断されるのです。
勤続年数が長いことは、ただ単に信用があってカードローン審査で有利になるだけではなく、他にもメリットが数多くあるのです。

 

派遣社員でも在籍確認なしでカードローンをした方々の口コミ

「30日間無利息サービスというのが良いと思ってプロミスに申込み。理由はそれだけで、あとのサービスは全く知らなかったけど、申込んでみたらいろんなサービスがある事を知った。他の消費者金融と比べても低金利だし、スマホからの申込みはもの凄い便利だし、免許証なんかの証明書類は写メで送れば良いし、会社にかかってくる確認の電話は相談して職場の事情を伝えれば回避できたし、他にも郵便物一切届かないし。何より驚いたのはカードレスを選べた事。ネットが充実しているから持つ必要ないんだね。」(調布市 29歳 男性)

「派遣先の職場は三ヵ月ごとくらいに変わってるので、こんな状況でも借り入れってできるのかなぁって不安だったんです。親も頼れないし。でも派遣元の登録会社が変わっていないので、審査にはまったく関係なしといわれ安心してカードローンできました」(三重 31歳 女性)

「派遣会社に国民健康保険から社会保険への切り替えをお願いしているんですが、なかなか替えてくれません。消費者金融に申し込むのに社会保険証が用意できると審査が全然違うというのを聞いていたので、すぐに派遣会社に申し込んだんですが。仕方がないので国民健康保険証の状態で消費者金融に申し込みました。派遣会社に在籍確認の電話があったんですが、あらかじめクレジットカードの審査ということにしていたので変に勘繰られることなく終了。なんとかなりました。それでも消費者金融とは関係なく社会保険の信頼度の高さは世間的に欲しいところなので引き続き会社にお願いしていくつもりです。」(大田区 31歳 男性)

「長く登録してた派遣会社から違う派遣会社に転職することにしました。自分には合わない感じだったので。で、カードローンをするなら転職する前がいいのか、した後がいいのか迷ってて、同じ派遣の先輩に相談したら、絶対に転職する前!って言われたので、そうしました。理由は、少しでも勤続年数が長い方がいいから。なるほど。」(市川市 29歳 女性)

「正直、消費者金融のイメージって良くなかったんですけど、急な出費が重なって仕方なく1回だけと思って申し込んだ時の電話の対応がとても良くて、イメージは全く変わりました。他を利用していないので比較はできませんが、プロミスの方はとても良かったです。電話もメールも。これからもピンチの時には利用させていただきます!」(町田市 27歳 女性)

「安心、親切な対応で大満足!急な出費…お金をなんとかしないといけないのにちょっと諦め半分だった。時間も遅かったし、ダメ元でお願いしたら、とても親切で丁寧な対応で安心。勤務先に電話連絡なしだったし。借りたお金ですぐに支払いに行きました。助かりました。」(浜松市 25歳 男性)

「転職を機に消費者金融のカードローンに申込もうと考えてました。無職の期間が長引いてしまうかもしれないので。会社を辞める前に申込みをしたのが良かったです。無職になってからでは確実に審査に落ちてたでしょう。勤続年数が長かったのもあって、在籍確認の電話はなしで契約できました。もうすぐ辞めるというのに消費者金融からの電話はマズいですからね。」(名古屋 31歳 男性)

「消費者金融に申し込む前に、安心するためにインターネットでいろいろ調べてたら余計に不安になった。特に不安なのが職場にかかってくる確認の電話。在籍確認という審査。実際、誰が電話を取るかわからないし、零細企業なので、電話はみんなに聞こえるし。しかもオレになんか滅多にかかってこないから、いろいろ訊かれるのわかってるし。そんでこれもネットで調べてわかったことなんだけど、その電話をなしにしてもらうという方法。ネットでは断言はしていなかったが、自分にも”在籍確認の電話をなしにしてもらう”ことができるのか相談してみたら、勤続年数が長かったのが良かったのか、無事に代替案で在籍確認なしにしてもらえた。あの職場に電話がかかってきてたらと思うとゾッとする。本当に電話なしで助かった」(川口市 32歳 男性)

参照サイト:金融庁